OGŁOSZENIE Komendanta Miejskiego Policji w Rzeszowie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji I w Rzeszowie

OGŁOSZENIE Nr  4/2012
Komendanta Miejskiego Policji w Rzeszowie
z dnia 23 marca 2012r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Komendanta Komisariatu Policji I w Rzeszowie



§ 1


W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu Policji I w Rzeszowie ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

1. W zakresie wymagań niezbędnych:
a) pełniący służbę w Policji,
b) spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007, Nr 123, poz. 857 z późn. zm.).

 2. W zakresie wymagań pożądanych:
a) co najmniej 10 - letni staż służby w Policji,
b) co najmniej 5 - letnie doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną Policji lub co najmniej 7 - letnie doświadczenie w kierowaniu komórkami organizacyjnymi Policji występującymi w służbie kryminalnej lub prewencyjnej, albo w obydwu tych służbach.

      3. Ponadto wskazane jest posiadanie:
a) wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, albo posiadania wykształcenia wyższego o kierunku prawo lub administracja,
b) co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”.


§ 2


Oferty kandydatów winny zawierać:
1. CV i list motywacyjny,
2. kopie ostatniej aktualnej opinii służbowej kandydata (oryginały do wglądu),
3. pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat (koncepcja pracy powinna zostać opracowana w oparciu o regulamin Komisariatu Policji I w Rzeszowie oraz zawierać szczegółowy zakres zadań realizowanych na stanowisku, którego dotyczy ogłoszenie, (koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką  Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5),
4. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne, (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze: Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
5. pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem, krewnym, do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem Komisariatu Policji I w Rzeszowie objętej postępowaniem – (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2,  umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
6. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby,
7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),
8. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
9. kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”.


§ 3


Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie „Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji” wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 14 listopada 2011 roku.


§ 4


Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:
1) kierowanie Komisariatem Policji I w Rzeszowie;
2) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad Wydziałem Prewencji;
3) podejmowanie decyzji o zastosowaniu przedsięwzięć prewencyjnych, dyslokacji sił
i środków w zależności od miejsca, czasu i charakteru występujących zagrożeń;
4) współdziałanie z organami administracji samorządowej, prokuraturą, sądem i innymi podmiotami w zakresie zadań związanych z podnoszeniem stanu bezpieczeństwa na terenie działania jednostki;
5) współdziałanie z kierownictwem i komórkami organizacyjnymi KMP w zależności od potrzeb w celu skoordynowania wspólnych działań;
6) wytyczanie kierunków działań w oparciu o obowiązujące przepisy oraz analizę aktualnych potrzeb i możliwości.


§ 5


Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Komendy Miejskiej Policji w Rzeszowie ul. Jagiellońska 13, 35-025 Rzeszów w terminie do dnia 06 kwietnia 2012r. z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji I w Rzeszowie z dopiskiem: Nie otwierać w sekretariacie”.
Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać pod nr. tel. 17-858-3360, 8213360.


§ 6


Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 07 maja 2012r.


KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W RZESZOWIE

 insp. mgr Witold SZCZEKALA                                                                                                                             

Metryczka

Data publikacji 23.03.2012
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Miejska Policji w Rzeszowie
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Adam Szeląg
Osoba udostępniająca informację:
Adam Szeląg
do góry